Отзыв по проекту:
Компания «Инжэлектрокомплект» выполняет полный комплекс работ по проектированию, разработке, монтажу и сдаче в эксплуатацию энергосистем до 35кВ для промышленных объектов и гражданского строительства. Основные направления деятельности «Инжэлектрокомплект»: проектирование и поставка систем электроснабжения зданий и промышленных объектов, поставка электротехнического оборудования низкого и среднего напряжения, комплектация объектов и многое другое.
Вопрос о комплексной автоматизации деятельности компании «Инжэлектрокомплект» был актуален всегда. С ростом объема работ возникла необходимость в современном программном продукте, который позволяет оперативно и качественно проводить анализ и формирование большого количества первичных документов и отчетности. К моменту принятия решения о новом проекте автоматизации, в компании уже использовали типовые конфигурации «1С:Бухгалтерия 7.7», «1С:Торговля и Склад 7.7», «1С:Зарплата и Кадры 7.7» для формирования бухгалтерского, налогового, оперативного, кадрового учета, заработной платы и имели настроенный типовой обмен между базами. В ходе работы возникали трудности при переносе баз данных из ПП «1С:Торговля и Склад 7.7» в «1С:Бухгалтерию 8» и проведении обновлений.
Для перехода на многофункциональную платформу «1С:Предприятие 8» руководство компании решило обратиться к специалистам ГК «Хомнет». Выбор IT-партнера был обусловлен богатой и успешной практикой ГК «Хомнет» в реализации проектов внедрения программных продуктов «1С», а также высокой квалификацией специалистов компании-интегратора.
Основной задачей специалистов ГК «Хомнет» являлось внедрение конфигураций: «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Управление торговлей 8», «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В рамках внедрения программных продуктов специалисты ГК «Хомнет» провели следующие работы:
В результате программный продукт «1С:Бухгалтерия 8» обеспечивает автоматизацию следующих видов учета: ведение учета основных средств и нематериальных активов; расчет заработной платы и налогов с фонда оплаты труда; сдача регламентированной отчетности; ведение персонифицированного учета и другое. Благодаря внедрению «1С:Бухгалтерии 8» сотрудникам компании удалось увеличить оперативность выполнения работ по ведению бухгалтерского и налогового учета.
С помощью решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности: составление плана по привлечению персонала; решение задач по обеспечению бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка; управление компетенциями, обучением, аттестациями работников; управление финансовой мотивацией персонала; планирование эффективной занятости персонала; учет кадров и анализ кадрового состава; начисление и выплата заработной платы и др.
Сотрудники компании «Инжэлектрокомплект» получили полный контроль над происходящими в компании процессами. Появилась возможность задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
Внедрение программного продукта «1С:Управление торговлей 8» позволило автоматизировать следующие направления хозяйственной деятельности компании: управление продажами и поставками; управление складскими запасами; анализ взаимоотношений с покупателями и поставщиками; анализ товарооборота предприятия; мониторинг и анализ эффективности торговой деятельности; ведение клиентской базы.
Широкие функциональные возможности новой современной системы автоматизации позволили сотрудникам получить незаменимый инструмент систематизации работы ключевых бизнес-процессов, контроля как внутренних, так и внешних ресурсов.
Автоматизировано пять рабочих мест.