ЗАО 'Управление перспективных технологий'

Автоматизация бухгалтерского, налогового и кадрового учета в «Управлении перспективных технологий»

О компании

ЗАО «Управление перспективных технологий» (ранее «Центр перспективных технологий») – один из лидеров в построении ВОЛС (волоконно-оптических линий связи) на территории г. Москвы. Компания создана в 1989 г. в рамках программы Академии наук СССР. Сфера деятельности – комплексная интеграция (анализ, проектирование, внедрение, сопровождение и развитие информационной и телекоммуникационной систем Заказчика). Среди направлений деятельности ЗАО «Управление перспективных технологий» – создание масштабных сетей связи с интеграцией услуг; строительство волоконно-оптических линий связи между объектами; подключение объектов заказчика к Московской волоконно-оптической сети и др. Волоконно-оптические сети являются фундаментом телекоммуникационных систем, охватывающих протяженную территорию. Общая протяженность построенных ЗАО «УПТ» волоконно-оптических линий связи — более 2000 км. Среди клиентов компании – корпорация «КОМКОР», ФАПСИ, МВД России, Российское космическое агентство, ИТАР-ТАСС, ВГТРК, ИТАР-ТАСС, ГУВД г. Москвы, Правительство Москвы, Минобороны России.

Проблема

Руководство компании приняло решение об автоматизации бухгалтерского, налогового, кадрового учета и расчета зарплаты. В качестве интегратора был выбран ГК «Хомнет», специалисты которого предложили внедрить программы «1С:Зарплата и кадры 7.7» (для автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты) и «1С: Бухгалтерия 7.7» (для автоматизации бухгалтерского учета).

Решение

Специалисты ГК «Хомнет» внедрили в компании «Управление перспективных технологий» программы «1С:Зарплата и кадры 7.7» и «1С: Бухгалтерия 7.7».

Внедрение «1С:Зарплаты и кадры 7.7» позволило обеспечить автоматизацию основных разделов кадрового учета:

• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда
• оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах компании и др.

Функционал программного продукта «1С:Зарплаты и кадры 7.7» полностью соответствует потребностям компании-клиента в автоматизации учета, в связи с чем внедренная программа не нуждалась в дополнительных доработках.

Внедрение программного продукта «1С:Бухгалтерия 7.7» обеспечило автоматизацию большинства участков бухгалтерского учета в компании:

• операции по банку и кассе;
• основные средства и нематериальные активы;
• учет материалов;
• учет товаров и услуг;
• учет производства продукции;
• учет валютных операций;
• расчеты с покупателями и поставщиками;
• расчеты с подотчетными лицами;
• учет расчетов по заработной плате с сотрудниками, начисление НДФЛ и ЕСН;
• расчеты с бюджетом.

Специалисты ГК «Хомнет» выполнили следующие настройки и доработки программного продукта «1С:Бухгалтерия 7.7» в соответствии с особенностями ведения учета в компании:

• проведены настройки, связанные с ведением типового учета складских материалов: реализована возможность оставлять в ведомстве начальника склада выданные со склада материалы до завершения работ;
• проведены доработки системы списания основных средств создан отчет для учета дешевых основных средств до 10 тыс. рублей (происходит их списание в конце срока эксплуатации) и учета дорогих основных средств (на них начисляется амортизация).

Основными критериями выбора данных программных продуктов для построения информационной системы явились широкие функциональные возможности решений и их соответствие потребностям компании «Управление перспективных технологий» в автоматизации.

Для автоматизации деятельности руководство «Управления перспективных технологий» выбрало ГК «Хомнет» как надежного партнера «1С». Компания довольна сотрудничеством с ГК «Хомнет». В частности, профессионализмом специалистов, которые провели работу качественно и в указанные сроки.

Автоматизированная область: Управленческий учет