- автоматизация учёта на ЕПС согласно ОСБУ
- подготовка отчётности в формате XBRL
- финансовые инструменты, доверительное управление
- консолидация по МСФО
Отзыв по проекту:
Централизованная религиозная организация «Религиозная Ассоциация ЦИХСПД в России» является управленческим центром российского представительства религиозной организации «Церковь Иисуса Христа Святых последних дней». Основной деятельностью ассоциации ЦИХСПД является благотворительность, ее миссии действуют в более чем 15 городах России, а численность, на сегодняшний день, достигает свыше 16000 человек.
«Ассоциация ЦИХСПД» сотрудничает с компанией «Хомнет Консалтинг» с 2001 года. Взаимодействие началось с запуска проекта по внедрению «1С:Бухгалтерия 7.7 ПРОФ» и «1С:Предприятие 7.7 Управление распределенными информационными базами». В дальнейшем стартовали всё новые проекты по разработке оригинальных конфигураций в соответствии с потребностями Клиента.
В 2008 году Клиент обратился к специалистам «Хомнет Консалтинг» за помощью в автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета.
В результате, был внедрен программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8.1». Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют текущим потребностям Клиента. «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1» позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате зарплаты, планировать занятость персонала в соответствии с требованиями законодательства РФ. Программа внедрена со значительными доработками.
Во-первых, реализован механизм распределения заработной платы по статьям расходов (специализированные коды расходов/доходов). Созданы отчеты по кодам расходов.
Во-вторых, реализован механизм выгрузки данных по заработной плате в специализированную базу Payments 8.0, созданную так же специалистами «Хомнет Консалтинг» для автоматизации управленческого учета.
В-третьих, реализован механизм выгрузки данных в систему Клиент-Банк.
В-четвертых, существенно изменен механизм персонифицированного учета.
Кроме того, изменено большое количество отчетов, таких как: «Расчетная ведомость», «Табель учета рабочего времени» по форме Т51 (формирование по кадровым документам) и другие.
Внедрение данной программы позволило автоматизировать три рабочих места.